一般社団法人
日本マイスター検定協会
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ビジネスマネジャー検定試験®
ビジネスマネジャー検定試験®は、あらゆるマネジャー（管理職）に適応している検定です。企業と社員の結節点として、“経営ビジョンの浸透”や“事業戦略の策定・遂行”、“チームのモチベーションの向上”、“人材育成”など、多様かつ重要な役割を担っています。マネジャーとして活躍が期待されるビジネスパーソンに対し、マネジメントの成果（＝アウトプット）を出し続けるためには、知識・理論の習得（＝インプット）が不可欠です。その土台づくりのサポートを目的とし、「あらゆるマネジャーが共通して身につけておくべき重要な基礎知識」を効率的に習得する機会を提供します。
ビジネスマネジャー検定の試験はマークシート方式。選択問題になっていて、基本的には公式テキストから出題されますが、時事問題など身近な事も出題される可能性もあります。
保育士
保育士は乳児から小学校入学前の保育を必要とする子どもを預かり、保護者に代わり子育てを実践することが仕事の中心です。 保育所では朝、子どもの健康状態に気をつけながら受けいれ、年齢や発達にあわせた遊びや活動や生活等の体験を通した総合的な関わりの中で成長の援助を行っています。保育士資格の保有者は、児童館などの児童厚生員、児童自立支援施設の児童生活支援員にも就くことができます。保育士は多くの子どもと接するので、一定の体力が必要です。子どもが好きで、理解と愛情を持ち、責任感があることが求められています。子どもに何かあれば、いち早く対応できるように簡単な応急処置などの知識やスキルも必要です。
メンタルヘルス・マネジメント®検定試験
仕事や職業生活に強い不安や悩み、ストレスを抱える人は増加傾向にあり、心の不調による休職や離職もまた増加しています。働く人たちがその持てる能力を発揮し、仕事や職場で活躍するためには、心の健康管理(メンタルヘルス･マネジメント)への取り組みが一層重要になってきています。
メンタルヘルス･マネジメント検定試験は、働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指して、職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得するものです。